Si pensa che la delocalizzazione sia costosa e quindi riservata a grandi imprese.
Ma è vero il contrario.
La delocalizzazione porta una drastica riduzione dei costi, ed è perciò consigliata soprattutto alle nuove imprese che vogliono crescere ed affermarsi.
Ci limitiamo a fare un esempio semplice, riferito ad un caso reale che abbiamo seguito: una nuova start-up tecnologica con soli 3 dipendenti.
Quando costa mantenere 3 dipendenti in Italia? Il cuneo fiscale è pari al 120% quindi pagare 3 dipendenti equivale a versare lo stipendio netto per 7 persone.
In Svizzera il cuneo fiscale è del 20%. Cioè significa che pagare lo stipendio a 3 dipendenti equivale ad un costo lordo per 3,5 persone.
Il costo del personale di questa piccola impresa tecnologica si è quindi dimezzato spostandosi in Svizzera.
Aggiungiamo che i futuri utili saranno tassati tra il 5-15%, mentre in Italia si andrà a pagare complessivamente più tra il 50-60%. E si capisce perchè questa piccola impresa avrà molte più probabilità di crescere e prosperare ora che si è trasferita all'estero, rispetto a quelle che avrebbe avuto rimanendo in Italia.
